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Probezeit

Probezeit


Gerade weil sowohl BewerberInnen, als auch Stellenanbieter sich vorwiegend „vermarkten“, ist nicht ausgeschlossen, dass wichtige Differenzen während der Anstellung nicht auftauchen. Die Probezeit wird leider viel zu selten genützt, um diese aufzudecken und sich noch relativ schadlos trennen zu können. Spätestens nach 2/3 der Probezeit soll ein strukturiertes Gespräch mit gegenseitigem Feedback Unklarheiten beseitigen und damit nach Möglichkeit den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit legen.